domingo, 3 de outubro de 2010

Ah! Quando eu tiver minha própria empresa...

Quando eu tiver minha própria empresa:

- As reuniões terão hora para começar e para terminar;
- os horários dos funcionários serão respeitados;
- cada ação dos funcionários será reconhecida / estimulada;
- o uniforme será bem estiloso;
- cada gestor será avaliado pelos seus liderados, também;
- os departamentos serão interligados e trabalharão em prol de um mesmo objetivo;
- as equipes (deptos.) serão os primeiros a saber a respeito de decisões da empresa;
- as obrigações trabalhistas serão cumpridas a risca;
- cada funcionário será cobrado por desempenho, e remunerado também - até o pessoal da limpeza;
- cada funcionário terá um nível de responsabilidade;
- não terá espaço para preconceitos / discriminação / nepotismo / puxa-saquismo e "jeitinhos";
- cada funcionário será responsável pela sua própria promoção, na base da "meritocracia";
- as folgas / férias serão respeitadas;
- os banheiros serão extremamente limpos;
- o vale-refeição será de valor adequado;
- todos os funcionários receberão um treinamento de etiqueta corporativa;
- todos os e-mails serão respondidos;
- as novas ideias serão valorizadas;
- todas as solicitações receberão feed-back em um prazo máximo de 10 dias;
- antes de iniciar o serviço, os func. participarão de um treinamento de imersão de 7 dias em que aprenderão todas as rotinas da empresa, os valores e a proposta de trabalho, para ele escolher se aceita as condições ou não;
- a cobrança não será leve, mas será justa;
- o nível de exigência para com os mais antigos aumentará com o tempo de casa;
- as relações serão humanizadas, com direito a pausa para café durante o expediente (com espaço separado para relaxar, jogar, falar ao celular, fumar);
- a cor das unhas das funcionárias não será tão importante, bem como a cor de cabelo e da pele, apenas a cor do sorriso será avaliada (rsrs);
- o pagamento dos salários será feito sempre em dia.

E, principalmente, os treinamentos de atualização e de reciclagem farão parte, como parte de um processo para se ter a melhor equipe do mercado.
São as pessoas que fazem a empresa e, por isso, elas serão tratadas como tal.
Se eu fizer pelo menos parte desses tópicos, já terei uma empresa no nível para competir com a Google ou a AB Inbev! ;)

2 comentários:

ju elói disse...

Certeza que eu serei uma das SÓCIAS dessa empresa! rs

Débora Bee* disse...

Certezaaa
Eu entro com o intelecto e vc com a grana...fechou?

RSRS =D

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